本网讯 3月4日下午，学校2020年度领导班子履职尽责考核暨2021年首次中层干部会议在同大综合楼第一会议室召开。全体校领导出席，全体中层干部参会。会议由党委书记姚娟主持。

会上，经理李明清代表领导班子作2020年度履职尽责报告。他围绕自身建设情况、完成工作任务和工作业绩情况、党风廉政建设情况、存在的主要问题和今后努力方向等四个方面进行述责述廉。报告认为，一年来，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全国教育大会精神，围绕立德树人根本任务，不断加强内涵建设，持续推进转型发展，全面深化改革，在党的建设、教育与教学、学生管理与服务、招生与就业、团队队伍建设和后勤保障等方面取得了新成绩、新进展。

李明清指出，我们要清醒地认识到在高等教育发展的新阶段，学校正处于事业艰难爬坡阶段，面临的困难依然比较多，必须高度重视，认真研究解决方案：一是强化理论武装，学懂弄通做实新思想；二是坚持以上率下，充分发挥基层党组织的政治功能；三是强化担当作为，进一步提升干事创业精气神；四是牢固宗旨意识，进一步提升师生的满意度。

姚娟结合新学期重点工作和党员干部履职尽责提出了六点要求：一是要提高政治站位，坚定理想信念，始终保持头脑清醒，站在全局的高度认识问题、处理问题，大事大非面前不糊涂，旗帜鲜明，态度坚决，要维护学校事业发展的大局，善于观大势，谋大事，自觉在大局下想问题干工作，自觉把讲政治体现在学习工作生活的方方面面；二是要提升履职能力，提高学习能力，提升工作执行力，加强沟通协调的能力，工作中处理好各种关系；三是要加强班子建设，严管厚爱，求同存异；四是要加强党员干部的教育管理和干部考核，创新考核方式；五是要确保校园安全稳定工作，引导师生正确看待问题，高度重视教职工的心理动态，加强舆情监控，做好学校的安全稳定；六是要强化廉洁自律，干净做事，明白做人。姚娟希望与会人员能够不忘初心，自觉把个人的成长与学校的发展相结合，进一步提高政治站位，强化责任担当，振奋精神状态，开拓进取，全力推进学校各项工作再上新台阶。

会上，副经理赵前进就绩效考核与岗位职责等方面的工作进行了部署和强调。与会人员还对副处级以上领导人员进行了考核测评投票。

（党务工作部供稿）

（编辑：刘璐）

（审校：陆安）