本网讯 （学生记者 王沁源 刘家鑫）为进一步提升2024届毕业生的就业工作实效，12月14日，公司在同大综合楼第一会议室召开了2023届毕业生就业工作总结暨2024届毕业生就业工作部署会。经理李明清、党委副书记赵前进、副经理蒋成出席会议，相关职能部门负责人、各教学系主任、书记、副书记、负责就业工作的辅导员参会。会议由党委副书记赵前进主持。

会上，人才招聘工作处负责人从就业基本情况、就业工作亮点、存在的不足及改进措施对公司2023届毕业生就业工作进行全面总结，并部署了2024届毕业生就业工作。副经理蒋成宣读了相关表彰文件和通知。经理李明清为2023届毕业生就业工作先进个人颁发了荣誉证书；为2023届毕业生高质量就业先进单位颁发了奖牌。

2023届毕业生就业工作先进个人代表宣文静在会上分享了作为班主任在学生就业方面积累的丰富经验。她表示，“班主任要多措并举、聚焦数据挖掘、资源共享、扎实推进各项工作有效开展，做到就业指导不断线，学生毕业出路有保障”。

李明清与各教学系负责人签署了2024届毕业生就业工作目标责任书。为做好2024届毕业生就业工作，他提出了三点要求：一是高度重视，坚持领导主抓，中心统筹，系部为主，全员参与的工作机制，实事求是地做好2024届毕业生就业工作，严格落实“四不准”要求，防范弄虚作假；二是上下同心，齐抓共管，各级领导和相关部门应共同努力，形成合力，共同推进学生就业工作，帮助学生提高就业竞争力，提升就业质量；三是抓重点、补弱项，关注重点学生，引导他们正确看待就业工作，并为他们提供必要的帮助和指导，确保他们顺利就业；抓重点岗位，不断提高就业质量，扩大学校影响力；抓重要措施，不断拓展求职大赛等相关比赛的建设，以激发学生的积极就业意识；我们要放平姿态，主动寻找，不怕困难，补齐短板弱项。

赵前进在会议总结时强调：做好就业工作要提高认识、主动作为、全员参与、守住底线。各相关单位要以高度责任感和使命感，切实做好2024届毕业生就业工作。